Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела старта карьеры
Что нравится?
Много интересных задач на рост, возможность постоянного развития, реализация крутых проектов и идей, которые сам можешь предложить. Открытый диалог с командой и руководством. Для тех, кто хочет достичь значимых профессиональных резул...
Старший специалист
Что нравится?
Услуга ДМС, хорошее расположение, возможность удаленно работать)
Что можно улучшить?
Лояльное отношение к сотрудникам от руководства, равное отношение к своим коллегам, не перегибать к отношению к сотрудникам (не выходить за грани)....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работодателе нравиться: лояльность к сотрудникам, позитив.
Что можно улучшить?
По сравнение с другими банками, очень много много бумаг(макулатуры), устраивали на работу 1,5 месяца.
Начальник ОМТО
Что нравится?
Возможность обратной связи, возможность обратиться к руководству. Комфортный офис, есть столовая, свободная форма одежды
Что можно улучшить?
Заработная плата соответствует рынку, хотелось бы индексацию на инфляцию
Главный специалист
Что нравится?
Место работы самое лучшее! Очень хороший соц. Пакет. Грамотное и справедливое руководство. Слаженный, добрый и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Все нравилось, но в некоторых отделах надо пересмотреть заработную плату. Иногда...
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Корпоративная культура, соблюдение по графику отпусков. Близость к дому
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, систему мотивации
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив классный, все друг друга поддерживают, общаются между собой
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы, сделать мотивацию понятной для сотрудников, убрать вечерние разборы с сотрудниками, которые выматывают психологич...
Ведущий специалист
Что нравится?
Если повезет - коллектив и ДМС. Офис, но новый, остальные совок.
Что можно улучшить?
Поменять отношение к сотрудникам в некоторых департаментах ( авторитаризм). Давать возможность развиваться сотрудникам и платить зп, хотя бы в преде...
Старший менеджер по премиальному обслуживанию
Что нравится?
Условия труда, оплата труда, руководство, возможность обучения и развития
Что можно улучшить?
Возможность индивидуальных обучений
Маркетолог
Что нравится?
Сильная команда, гибридный график, мотивация, комфортный офис
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию