Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможности для развития, стабильность
Что можно улучшить?
Прозрачность в карьерной развитии
Заместитель начальника департамента анализа данных и моделирования
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкий график, возможности для роста и развития, преимущественно теплый и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Слабое управление изменениями, медлительность в принятии важных решений, бюрократи...
Руководитель проектов
Что нравится?
Работодатель предоставляет возможность удаленного формата работы
Что можно улучшить?
Было бы здорово чаще организовывать неформальное общение коллектива
Старший менеджер по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, местное руководство понимает текущее состояние рынка и потенциал выполнения поставленых планов
Что можно улучшить?
Техническое оснащение, процесс обучения и адаптации новых сотрудников, переработать продуктовую лин...
Старший специалист по обработке запросов и обновлению сведений по банковским счетам
Что нравится?
Близость к дому, удобно добираться до места работы, предоставление дополнительных дней к отпуску
Что можно улучшить?
Увеличить оклад сотрудников, добавить квартальную премию, взаимодействие между сотрудниками
Системный аналитик
Что нравится?
возможность гибкого графика, профессионализм, разумная субординация без перегибов, обучение
Что можно улучшить?
в целом и так все хорошо, может быть стоит увеличить количество плановых курсов, необходимых подразделению
Ведущий специалист
Что нравится?
Коллектив, социальные бонусы (ДМС,стимулирующая выплата,годовая премия)
Что можно улучшить?
Компетентность руководства,система повышения заработной платы, стабильность в режиме работы
Менеджер отделения банка
Что нравится?
своевременная зарплата; в моем случае считаю, что мне повезло с руководителями
Что можно улучшить?
убрать обзвон клиентов для фронт офиса; сделать нормальный обед с 12.00 до 13.00 или 13.00 до 14.00, чтобы люди могли спокойно поесть,...
Заместитель начальника дополнительного офиса
Что нравится?
Комфортно можно работать только в "закрытых" офисах, которые обслуживают корпоративных клиентов
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководства к сотрудникам, прозрачная мотивация (мотивацию меняют задним числом)
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
- ДМС. Реально хороший пакет. - Возможность расти, при желании и способности проявлять лояльность к руководству в любых ситуациях. - Активное развитие банка, появление интересных направлений - Современные офисы, с хорошим оснащением....