1. ГАЗ
ГАЗ
ГАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 531 отзыв
1-2
181
2-3
438
3-4
646
4-5
1 548
ГАЗ (Горьковский автомобильный завод) — крупный российский производитель коммерческих и легковых автомобилей с долгой историей, основанный в 1932 году; предприятие выпускает грузовые автомобили, автобусы и компоненты для автомобильной промышленности. Завод входит в промышленную инфраструктуру России и реализует продукцию через собственные производственные площадки и дилерскую сеть, сочетая массовое производство с поставками по государственным и коммерческим заказам. Компания имеет официальные регистрационные данные (ИНН 5200000046, ОГРН 1025202265571) и зарегистрированный уставный капитал, а также большое число сотрудников и развитую систему сервисного обслуживания и логистики. ГАЗ участвует в проектах по модернизации производства, локализации комплектующих и сотрудничестве с автопромышленными и транспортными компаниями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Устинов Антон Алексеевич
Дата регистрации:1932
ИНН:5200000046
КПП:525601001
ОГРН:1025202265571
ОКПО:05744892
Уставный капитал:19 973 760 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.

Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.

Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий директор

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2026

Что нравится?

Стабильность бренда, хороший социальный пакет, хорошие пенсионные условия

Что можно улучшить?

Привести уровень дохода к рыночному, с остальными рекомендациями затрудняюсь

Data Analyst

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

удаленная работа, конкурентноспособная заработная плата, дружественный коллектив

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста, меньше бюрократии внутри департаментов, индексация заработной платы

Старший премиальный менеджер

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Мне понравилось обучение в Газпромбанке, эффективная система мотивации и возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Условия труда требуют улучшения, в течение месяца не предоставляли рабочее место, а затем предостав...

UX/UI-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможность гибридного режима. Различные проекты и возможности для проявления своих умений и навыков

Что можно улучшить?

Это огромная компания и она действительно делает многое для своих сотрудников. И понимать что у каких то проекто...

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Главный плюс - полная удаленка. Ранее были попытки выгонять в офис, но пока закончились. Зарплата выше рынка, если успели ее выбить. Сейчас фриз на все повышения. Пока еще есть 13 зарплата и годовая премия (хотя каждый год грозят сок...

Главный специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2026

Что нравится?

Много возможностей , много продуманных моментов в работе, хорошее обучение, внимание к сотрудникам

Что можно улучшить?

Защита сотрудников перед клиентами, улучшение системы общения клиент- банк - сотрудник, услышать клиентов

Главный эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, март 2026

Что нравится?

Условия труда, ДМС, заработная плата. Возможность пользоваться дополнительными услугами ( спорт и здоровье) годовые премии, материальные выплаты.

Что можно улучшить?

Возможность повышения раз в пол года стабильно и индексация тогда,к...

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС, гибридный режим работы, место нахождение офиса, интересные проекты

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты сотрудникам, уволить сотрудников которые просто числятся.

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2026

Что нравится?

5 дополнительных отпускных дней в году Пятница до 16:45 Стимулирующая выплата к отпуску раз в год 13 зп, 14 зп

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше бумажной волокиты Упростить процессы, сделать удобнее для клиента

Главный Премиум-Менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Оплата труда, привилегии к отпуску, а так же дополнительные дни для восстановления

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, не прессинговать, быть более лояльными к своим сотрудникам