Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, выплаты и доплаты
Что можно улучшить?
Возможность перевода в другие города
Главный экономист
Что нравится?
Статус работодателя. Прибавка к пенсии. Комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Исключить бюрократию и семейность
ETL-разработчик
Что нравится?
Удалённая работа, хороший руководитель, интересный стэк технологий
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, коллектив,премии
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и сделать полноценный оклад
Клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, достойный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Упорядочить количество систем
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильность компании. Нет задержки в выплате заработной платы. Статус компании
Что можно улучшить?
Повышение уровня з.п
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень дорожат каждым сотрудником. Лучшие условия для сотрудников, работала с радостью до 2019 года.
Что можно улучшить?
Хочу работать удаленно.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность. Дмс. Страховки, льготы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, поменять мотивацию
Андеррайтер
Что нравится?
Командная работа, 13ая зарплата
Что можно улучшить?
Возможности роста навыков и повышения зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, дружелюбные коллеги, fun-мероприятия, меры соцподдержки
Что можно улучшить?
Внутреннюю структуру общения с негативными клиентами