1. ГАЗ
ГАЗ
ГАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 531 отзыв
1-2
181
2-3
438
3-4
646
4-5
1 548
ГАЗ (Горьковский автомобильный завод) — крупный российский производитель коммерческих и легковых автомобилей с долгой историей, основанный в 1932 году; предприятие выпускает грузовые автомобили, автобусы и компоненты для автомобильной промышленности. Завод входит в промышленную инфраструктуру России и реализует продукцию через собственные производственные площадки и дилерскую сеть, сочетая массовое производство с поставками по государственным и коммерческим заказам. Компания имеет официальные регистрационные данные (ИНН 5200000046, ОГРН 1025202265571) и зарегистрированный уставный капитал, а также большое число сотрудников и развитую систему сервисного обслуживания и логистики. ГАЗ участвует в проектах по модернизации производства, локализации комплектующих и сотрудничестве с автопромышленными и транспортными компаниями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Устинов Антон Алексеевич
Дата регистрации:1932
ИНН:5200000046
КПП:525601001
ОГРН:1025202265571
ОКПО:05744892
Уставный капитал:19 973 760 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.

Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.

Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата, ДМС, материальное обеспечение офиса, корпоративные скидки и бонусы

Что можно улучшить?

Заработную плату, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, неадекватная система индексации зарплат

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,2
Свободный, июнь 2026

Что нравится?

Отношение руководителей, Карьерная модель для сотрудников фронт линии. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Количество управленческих мероприятий, уважение выходных дней для отдыха от работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Отличное руководство, всегда можно уточнить информацию или попросить помочь в решении нестандартных рабочих вопросов. Есть система наставничества для новых сотрудников. Официальное оформление, все выплаты производились вовремя.

Что м...

Главный менеджер корпоративного блока

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2026

Что нравится?

Условия труда, дружный и сплоченный коллектив, стабильная выплата заработной платы, коллективные мероприятия.

Что можно улучшить?

Материальное стимулирование, индексация заработной платы выше, чем на 2%, компенсация питания, оптимиза...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Классный соц. пакет, маломальское соблюдение ТК, взаимодействие с высшим руководством

Что можно улучшить?

Предлагаю на постоянной основе ввести психиатрическое обследование для всех сотрудников , хотя бы раз в год.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Брянск, июнь 2026

Что нравится?

Удобное расположение офиса, хорошая транспортная инфраструктура. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Руководству необходимо пересмотреть свое отношение к со рудникам - уважение никто не отменял )

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Нравилось всё и коллеги, местоположение самый центр м.Новокузнецкая, ДМС, зарплата, всё идеально!

Что можно улучшить?

Возможность удалённых дней на постоянной основе, а не по необходимости. В целом это маленькое дополнение

Владелец продукта

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Гибридный формат работы, средний уровень оплаты труда (рыночный), возможность обучения.

Что можно улучшить?

Предельно высокая бюрократия, ежемесячная оплата труда (должен быть оклад) разбира на оклад, ежемесячную премию, надбавку, ес...

Начальник дополнительного офиса "Ворошиловский"

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Мощная ресурсная и клиентская база, выгодные в сравнении с конкурентами программы.

Что можно улучшить?

Неповоротливость в принятии решений, бюрократизм, не меняющиеся годами бизнес-процессы, устаревшее ПО.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Хорошее обучение для новичков и стажеров. Плавное вхождение в профессию. Руководство адекватное, сговорчивое, хоть и требовательное. Много бонусов от компании.

Что можно улучшить?

Место для отдыха, приема пищи и санузел. Хочется боле...