Отзывы сотрудников о работе в компании Входные двери Ferroni
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший уровень зарплаты Официальное трудоустройство, со всеми положенными льготами и компенсациями Служебный транспорт Большой дружный коллектив Интересное производство, где каждый занимается тем, что у него получается лучше всего Р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая зарплата, дружный коллектив , по всем праздникам корпоративы лучшая работа моей жизни .
Что можно улучшить?
Отменили вахту , не было бесплатных обедов.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Был отличный коллектив и адекватный руководитель, который многому научил.
Что можно улучшить?
К сожалению отсутствовал карьерный рост.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее было место работы, дружный коллектив, лучший начальник!
Что можно улучшить?
Сохранить компанию и сотрудников
Системный администратор
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи, налаженная коммуникация с коллегами.
Что можно улучшить?
Условия труда, расположение офиса.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда, близость к дому. На этом все из положительных качеств.
Что можно улучшить?
Коллектив, оплата труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания развивалась активно, соц пакет, стремление к модорнезации
Что можно улучшить?
Порядок в органе управления, и у руководства. И оборудование не качественное.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс - это коллектив, точнее некоторые люди, которых очень мало
Что можно улучшить?
Заработная плата всегда с задержками Корпоративный транспорт то есть, то нет В работе 7 пятниц на неделе Постоянная текучка Топ менеджме...
Руководитель отдела закупок и логистики
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, большая возможность роста, новые проекты.
Что можно улучшить?
Планирование на всех этапах, структурированность управленческого персонала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Суть компании- работать, работать и только работать. Мотивация работы-штрафы. Из плюсов, только коллеги, которые поддерживают. Зп платили относительно вовремя.
Что можно улучшить?
Сменить руководство для начала