Отзывы сотрудников о работе в компании ВСК, САО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: сплоченность коллектива, заработная плата выше, возможность помощи проезда(для тех кто живет далеко), лояльное руководство, хорошее обучение, комфортный офис, удобное рабочее место.
Недостатки работы: низкая оплата труда, постоянный контроль качества, условия труда оставляют желать лучшего.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист дирекции сопровождения
Что нравится?
Стабильная компания, удобный график работы, благоприятный рабочий климат.
Что можно улучшить?
технические моменты касаемо рабочих моментов внутри компании между сотрудниками разных отделов.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная з/п, стабильные премии, ежегодная индексация з/п, корпоративные мероприятия, мероприятия для здоровья и т.д.
Что можно улучшить?
Ввести удалённую работу по желанию, либо хотя бы комбинированную удалёнку.
Сотрудник
Что нравится?
инновационное развитие в ногу со временем, участие во всех современных конкурсах
Что можно улучшить?
корпоративный транспорт , оснащение офиса и расположения офисов
Сотрудник
Что нравится?
Возможности карьерного роста, организация бизнес-процессов, обучение команды.
Что можно улучшить?
технологии, оборотную мотивацию, соцпакет в зависимости от категории сотрудников
Разработчик
Что нравится?
Стабильный работодатель. Видны существенные изменения в процессах. Много задач на развитие.
Что можно улучшить?
Признание заслуг и результатов работы. Больше внимания соблюдению баланса работа / отдых.
Директор филиала
Что нравится?
Скорость принятия решений, рыночный подход к организации продаж. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Не все стратегические инициативы Компании реализуемы. Операционные системы требуют улучшения.
Сотрудник
Что нравится?
Команда, развитие, всю сознательную жизнь я часть ВСК, лучший коллектив!
Что можно улучшить?
Скорость принятий решений, культура правил, ремонт в офисе, корпоративный автобус
Заместитель директора филиала
Что нравится?
Стабильность, надежность, развитие, забота о сотрудниках, клиентоориентированность, работа с партнерами в долгую
Что можно улучшить?
Параметры мотивации заместителей директоров филиалов, увеличить привлекательность
Ведущий специалист по кадрам
Что нравится?
командообразование, развитие культуры, вовлеченные кураторы, помощь со стороны ГК
Что можно улучшить?
зарплату, так как по новым функционалам и по средней зарплате по рынку идет не соответствие или может поменять премию, не 2 оклада...
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность , возможность развития и самореализации, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Возможность получения компенсации для отдыха детей сотрудников