1. 61
ВСК, САО
ВСК, САО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 751 отзыв
1-2
143
2-3
255
3-4
435
4-5
1 112
Страховой Дом ВСК входит в ТОП-5 компаний-лидеров на рынке страхового бизнеса. Мы помогаем миллионам клиентов и партнерам чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Вместе мы заботимся о настоящем и достигаем новых результатов каждый день. Мы создаем и внедряем новые технологичные продукты, предвидим тенденции развития страхового рынка и оптимизируем процессы. ВСК — это место, в котором каждый может реализовать свой потенциал, посмотреть на себя и компанию по-новому и почувствовать свободу, чтобы создавать будущее. Мы обеспечиваем страховую защиту более чем 500 000 различных предприятий и организаций, более 30 миллионов российских граждан пользуются нашими услугами. В линейке есть более 200 видов страховых услуг. Непрерывность процессов и высокое качество сервисов поддерживает 6500 сотрудников компании в 500 офисах по всей стране, 700 из которых IT-специалисты. 20 000 страховых агентов доверяют нам. Компания следит за тем, чтобы доход специалистов был на рыночном уровне, анализирует запросы кандидатов и бенчмарки по индустрии. Есть квартальные бонусы и ДМС с первого дня. Профессиональные достижения отмечаются премиями, карьерным ростом и публичным признанием. Сотрудникам доступны занятия спортом на любой вкус: йога, триатлоны, марафоны, турниры по футболу, киберспорт. Есть и разнообразные корпоративные мероприятия, среди них есть весьма оригинальные, например, зимняя рыбалка и летние сплавы. Для сотрудников и их семей также доступен бесплатный отдых на корпоративной даче. Все что мы делаем в ВСК сегодня, мы делаем со взглядом в будущее. Действуй с ВСК сегодня и достигай каждый день. Ты свободен создавать свое будущее!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ВСК, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сплоченность коллектива, заработная плата выше, возможность помощи проезда(для тех кто живет далеко), лояльное руководство, хорошее обучение, комфортный офис, удобное рабочее место.

Недостатки работы: низкая оплата труда, постоянный контроль качества, условия труда оставляют желать лучшего.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Исполнительный директор корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, новый современный офис и оборудование, дружный коллектив, отзывчивые наставники

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Крутая компания. Всё брендированное было. Давали подарочки. Много корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Сделать сменный график работы, повысить зарплату, и очень не хватало, чтобы по человечески отпускали на приём к врачу в т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличная команда, коллектив и руководство! Зп без задержек, все своевременно. Всегда идут навстречу.

Что можно улучшить?

Точки роста, развитие сотрудников и их рост (в т.ч. горизонтальный).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию агентских продаж

Уже не работает в компании
1,33
Самара, февраль 2024

Что нравится?

График работы, рабочее место, корпоративное такси, возможность компенсации за мобильную связь.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, доброжелательность руководства, помощь в проведении встречи (мастер класс от руководителей).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,67
Вологда, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные программы обучения, карьерный рост

Что можно улучшить?

Программное обеспечение с единой базой данных , где можно видеть страховые случаи, доходность по клиенту, ROA - в одном приложении, без кучи разных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,67
Омск, февраль 2024

Что нравится?

В компании хорошо развиты корпоративные мероприятия, как развлекательного так и обучающего плана. Сотруднику дается возможность влиться в работу постепенно, проходят обучения, что дает возможность изучить много интересного и узнать н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
2,33
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в планировании рабочего времени, удобный офис, есть место для отдыха.

Что можно улучшить?

Назначение руководителями людей без образования и опыта руководящей работы, не из этого бизнеса. Очень много бюрократии, как в 90-е год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач ДМС

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

близко к метро, возможность получить опыт работы в сфере дмс и поработать в офисе, коллеги готовы прийти на помощь и руководители тоже

Что можно улучшить?

работу основной программы с которой часто бывают неполадки, строгость оценки о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Мне безумно понравился график 2/2, так же как и коллектив, рабочее место вполне удобно, но очень шумно, присутствует кофейный аппарат, кулер с водой и массажное кресло в комнате отдыха для сотрудников

Что можно улучшить?

Оплата труда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

Подход к своим подчинении, уважение, ценность кадров. Уважение. Надежность.

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста