1. 3
ВОЛМА
ВОЛМА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
239 отзывов
1-2
16
2-3
35
3-4
44
4-5
165
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ВОЛМА

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Продажи – не самая лёгкая сфера, но здесь всё более-менее адекватно. Обучение дают, план реальный, ЗП фиксированная + бонусы за результат. Руководство не прессует, но требует. Коллектив дружный, поддержка есть, особенно на старте

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,67
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Понятные задачи, возможность роста, интересная работа, обмен опытом между площадками.

Что можно улучшить?

З/п, возможность свободно распределять бюджет по нуждам, более точно доносить пожелания высшему руководству (некоторым), не обв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
1,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Хорошие бесплатные обеды в дневную смену.Корпоративный транспорт.Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Не рекомендую.Из минусов это начальство,камеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Расположение офиса в шаговой доступности от метро. Есть кухня в офисе.

Что можно улучшить?

Низкий уровень ЗП. Завышенные планы продаж. Плохое отношение к сотрудникам. Сложно рассчитывать на долгосрочную работу в этой компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Обычное место работы: коллектив дружный, начальство не давит, главное – выполнять свои обязанности. Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. В целом, если нужна стабильность, то можно работать

Что можно улучшить?

Можно сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
2,17
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Столовая, корпоративные праздники когда бывают, та больше и нечего

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, комфорт сотрудников, не увеличивать тонаж, вернуть подарки на праздники и день рождение, улучить столовые в цехах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пульта управления

Уже не работает в компании
2,83
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Близость к дому,отличный коллектив,оплата труда без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между управляющей компанией и производственной площадкой. Выделение средств для ремонта,компетентность высшего руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работать можно, главное – всё честно, по договору. Коллектив нормальный, быстро влился. Зарплата стабильная, без задержек, переработки оплачивают. В целом, если не ждать чудес, то место вполне приличное.

Что можно улучшить?

Мне нрави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Соц. пакет: питание, ДМС, корпоративный транспорт. Своенравная выплата заработной платы. Подарки детям на новый год, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к вопросам охраны труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
4,17
Воскресенск, март 2025

Что нравится?

Крупная современная компания. Четкие задачи. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Можно добавить гибридный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста