1. ВОЛМА
ВОЛМА
ВОЛМА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
284 отзывов
1-2
22
2-3
40
3-4
53
4-5
193
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВОЛМА"
Дата регистрации:02.11.2005
ИНН:3446019364
КПП:562301001
ОГРН:1053460078022
ОКПО:78667917

Отзывы сотрудников о работе в компании ВОЛМА

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Руководители и максимальный настрой на выполнение поставленных задач. Всегда готовы рассмотреть предложения для достижения целей.

Что можно улучшить?

Все отлично! Булочки на обед)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Нет переработок, климат в коллективе, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, организации производственного процесса, современные и комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Компания ВОЛМА меня привлекла по нескольким причинам: возможность развивать профессиональные навыки в области продаж, географии продаж, статус Компании, конкурентноспособный уровень дохода, стабильность, социальные условия. Очень при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство. Хорошие условия труда. Бесплатные обеды в офисе и на всех производственных площадках, корпоративный транспорт, зп без задержек. Развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Добавить больше рейсов для электрички...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, график работы, бесплатное питание, корпоративная культура, коллектив, возможность расти и развиваться

Что можно улучшить?

Полис ДМС для всех сотрудников компании, организовать комнату отдыха с массажным кре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная и стабильная компания, полностью белая зп, комплексные бесплатные обеды в столовой. Проводят различные мероприятия для сотрудников и их детей. Отличное место, чтобы получить бесценный опыт.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, развоз на автобусе. есть столовая на территории бесплатная

Что можно улучшить?

сменить руководство транспортного отдела не соответствуют своим должностным, закупить инструмент хотябы для мелкого ремонта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, коллектив, отличное руководство. Российская компания с устойчивым развитием.

Что можно улучшить?

Требуется улучшение условий работы, компенсация питания и проезда, ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Кроме непосредственного руководителя - ничего.

Что можно улучшить?

Включить логику в действиях, по отношению к полевому персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста