Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб
Контролер
Что нравится?
Свобода в рабочем графике, пятидневная рабочая неделя, необходимость быть в офисе всего 1 день в неделю
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Компетентность сотрудников Повышение заработной платы Заинтересованность нача...
Машинист экскаватора
Что нравится?
Стабильность, надёжность, дмс, 13 зп..., санаторий, профсоюз
Что можно улучшить?
Заработок сотрудников компании
Оператор котельной
Что нравится?
Близость к дому.Нормальные условия труда.
Что можно улучшить?
Отношение начальство. Уважение сотрудников.
Ведущий инженер службы нормирования водоотведения
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, отличный коллектив, сильная корпоративная сплочённость!
Что можно улучшить?
Информационную работу внутри предприятия
Ведущий инженер 2 категории
Что нравится?
Близость к дому, стабильная и полностью белая заработная плата, оформление ТК РФ, обучения за счёт компании, своя парковка на территории.
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками, низкий потенциал для карьерного роста(продвиг...
Слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда
Что нравится?
Заработная плата вся вовремя + 13зп. ДМС, рабочий график. Коллектив дружный, начальство адекватное
Что можно улучшить?
Карьерный рост каждого сотрудника, повышения квалификации
Мастер
Что нравится?
Белая опалата труда, наличие современных уровней технологий.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и подчинёнными.
Техник 1 категории
Что нравится?
Коллектив, соблюдение норм ТК, корпоративная жизнь слеты, соревнования
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, ввести возможность карьерного роста, улучшить рабочую технику, избавиться от чрезмерного количества бумажек
Монтажник
Что нравится?
График, Отношения к работникам
Что можно улучшить?
Отношения к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень интересный и полезный опыт, хорошая организация с большой историей, полностью соблюдали трудовое законодательство, возможность карьерного роста и обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Чаще принимать сотрудников с внешнего р...