1. 2
Водоканал ГУП СПб
Водоканал ГУП СПб
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
366 отзывов
1-2
41
2-3
107
3-4
128
4-5
147
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб

Специалист телекоммуникационных систем и АСУ

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Профессиональный и индивидуальный подход, внимательность, возможность карьерного роста, при обращении, всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная организация, в моем отделе очень грамотное руководство, можно обратиться с любым вопросом. Всегда помогут разобраться с проблемой. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата не высокая. Из-за того, что рабочие места р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь АВР 4 разряда

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и рабочая атмосфера, разнообразность работы, график.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, заработную плату, возможности роста и развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, ДМС после испытательного срока, оплачиваемый больничный, хороший коллектив, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата (ниже среднего по городу, в других государственных орг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

График отличный, база рядом с домом, напрягов нету от слова совсем, коллектив тоже отличный, с руководсвом проблем нету!

Что можно улучшить?

В водоканале перестали индесировать ЗП, от слова совсем, последняя индексация была в июле202...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и организация досуга на высоте, спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты учитывая город Санкт-Петербург мизерный, карьерный рост практически отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист департамента материального обеспечения

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Офисы в черте города И все пожалуй...своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, взаимодействие между подразделениями, филиалами. Дмс пакет. Скидки на детский лагерь. Премий нет, голый оклад. Переработки. Текучк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда можно весело провести время, однако, если вы ищите работу, а не место отдыха с невысокой зарплатой и однообразными объектами - это место не для вас

Что можно улучшить?

Вертикальный рост не существует в этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность развиваться. Интересные задачи. Очень опытные и технически грамотные специалисты, у которых можно много научиться.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо расширить условия ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, условия труда, новая техника, соц. Пакет, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату. Намного ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста