1. ВМП АВИТЕК
ВМП АВИТЕК
ВМП АВИТЕК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,9
113 отзывов
1-2
32
2-3
32
3-4
31
4-5
30
Отзывы (113)
Вакансии (95)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЯТСКОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АВИТЕК"
Руководитель:Иванов Александр Владимирович
Дата регистрации:03.10.2002
ИНН:4345047310
КПП:434501001
ОГРН:1024301320977
ОКПО:07508718

Отзывы сотрудников о работе в компании ВМП АВИТЕК

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,8
Киров, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, социальная ориентированность, коллектив, удачное расположение места работы для жителей Кирова.

Что можно улучшить?

Поддержка молодых специалистов в улучшении жилищных условий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
2,2
Киров, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Возможность выбрать график работы.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотруднику. Коммуникации между коллективом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,5
Киров, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зар. плата, наличие соц. программ по поддержке молодых сотрудников, есть столовая, раздевалка, выдают спец. одежду, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,7
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата вовремя, социальный пакет, современное оборудование

Что можно улучшить?

График работы очень специфичный - плавающий в 3 смены, не высокая зп, практически отсутствие карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, зп всегда во время. Есть возможности карьерного роста, можно сменить профессию в рамках предприятия

Что можно улучшить?

Количество парковочных мест нужно увеличить, меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по финансовой работе 2 категории

Уже не работает в компании
4,5
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, своевременные выплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поддержка руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА и приборов

Уже не работает в компании
2,8
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая столовая, относительно вкусно готовят. Хороший коллектив (последнее время текучка/сдвиги, не успеваешь сработаться с мастером) Можно оставаться сверхурочно, выходить в выходные дни, но не всегда, а как начальство решит. Зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Киров, май 2024

Что нравится?

Гос предприятие, социальные гарантии, зарплата вовремя, трудовой договор

Что можно улучшить?

Из вакансии на руки будете получать минимальную указанную сумму, ещё вычтут налоги. Требования не соответствуют уровню оплаты труда. При при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,7
Киров, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, социальные гарантии, хорошая транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда инженерно-технических работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Киров, апрель 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты, чистый и тёплый цех, обеспеченность инструментом.

Что можно улучшить?

Тщательно определить и распределить обязанности среди сотрудников, а именно следить за исполнением обязанностей среди руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста