Отзывы сотрудников о работе в компании Владимирский хлебокомбинат
Главный инженер
Что нравится?
Ничего. Нет чекой стратегии, "ручной" режим управления предприятием, KPI всех подразделений зависит т работы отдела продаж.
Что можно улучшить?
Организационную структуру, методы управления, мотивационную составляющую
Специалист отдела PR
Что нравится?
Работаю здесь уже пол года и очень довольна. Отличная команда, поддерживающее руководство и комфортные условия. Есть возможности для развития и роста, ценится вклад каждого. Приятно быть частью такого коллектива!
Что можно улучшить?...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, столовая на территории, возможность обучаться и развивать навыки
Что можно улучшить?
Обновить мебель и технику; внедрить командообразующие мероприятия; компенсировать фитнес, детские лагеря; ДМС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, условия труда, коллектив, бесплатный бассейн, тренажёрный зал, хорошая столовая, льготные условия питания.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Система наставничества на предприятии.
Бухгалтер
Что нравится?
Внимательное отношение к новичкам, сотровождение на все этапах адаптации
Что можно улучшить?
Добавить дмс, субсидированное питание для офиса
Оператор
Что нравится?
Близко к дому. Официальное трудоустройство. Возможность подработки.
Что можно улучшить?
Курилки вернуть в здание. Чб люди не бегали сырые на мороз, подышать свежим воздухом (покурить).
Оператор линии
Что нравится?
Близость к дому, транспортная доступность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Подработки, бесплатную столовую
Начальник смены
Что нравится?
Удобный график.дешевые обеды,удобное место расположения завода.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты,убрать лизинговые компании.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Коллектив, транспортная доступность, условия труда (зарплата)
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, компенсацию проезда или корпоративный транспорт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, дружный коллектив, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, усилить контроль за работой столовой