1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
5 005 отзывов
1-2
675
2-3
772
3-4
1 003
4-5
2 965
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Отдел кадров - просто умнички, оформляют все документы быстро насколько возможно, никакой лишней бюрократии.

Что можно улучшить?

Могу пожелать только не очень строгого отношения ко мне как к новичку, так как не сразу удается органичн...

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, март 2026

Что нравится?

Хорошее обучение, толерантное отношение к новичкам, грамотные наставники. Удобный график. Отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Возможность брать побольше дополнительных смен для подработки.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, ни разу не было задержек на моей памяти. Отличный коллектив и лидеры. Забота о здоровье сотрудников, компенсация медуслуг, спорта.

Что можно улучшить?

Пожелание от всего коллектива дарка - повышение ЗП, все...

Велокурьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Удобное приложение. Простое оформление. Нравится, что зарплата каждый день.

Что можно улучшить?

Велокурьеры должны катать только велозону, на велике катать автозону по снегу крайне неприятно - на то же количество заказов убиваешь бол...

Директор (лидер)

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Соц пакет, забота о сотрудниках, система обучения и адоптации, отзывчивые коллеги, лучший руководитель, компетентный и лояльный, высокое качество продукта с которым приятно работать

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста пол...

Велокурьер

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

Тут можно зарабатывать, практически без ограничений, было бы желание работать и физическая выносливость, и чтобы не подводило средство передвижения.

Что можно улучшить?

Не можно, а нужно добавить стикер "СУП". К сожалению, большинств...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Различные программы для сотрудников, в том числе "Здоровый сотрудник", компенсация спорта, питания на работе. Скидки, кэшбек на покупки.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к работникам. Терпимость по отношению к стажерам со с...

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий график , оплачиваемый отпуск и больничный , коллектив, старшие хорошие , зарплата более менее

Что можно улучшить?

Коллектив , перестать брать людей которые не справляются и часто косячат. Качество

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нравится лояльность руководства, компенсации обедов! Отличные коллеги!

Что можно улучшить?

Заменить тележки и ценникодержатели, более современные ТСД, чтобы не висли.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Компания выстраивает “friendly” отношения с сотрудниками. Различные бонусы и льготы. Также есть возможность выбирать работу и отдел себе по душе.

Что можно улучшить?

Нанять больше сотрудников, чтобы внимание уделялось всем деталям. В...