1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
5 005 отзывов
1-2
675
2-3
772
3-4
1 003
4-5
2 965
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, гибкий график работы, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать дополнительные денежные вознаграждения за смену в новогодние праздники . Так как заказов ну оооооочннь много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-редактор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

коммуникацию в почте, ведение задач в такс-менеджерах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и график выбрать можно.

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Коллектив, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, март 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому, привилегии, бонусные программы.

Что можно улучшить?

Привлечь больше сотрудников, и соответственно клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Всё нравится: коллектив и начальство хорошие и понимающие, торговых зал удобный для перемещения, робочие тонкости простые для восприятия и легко запоминаются

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы расположение некоторых служебных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Честность,исполнительность,отсутствие задержек заработной платы,легкое оформление

Что можно улучшить?

Мобильное приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник территориального управляющего

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность, коммуникация, честность, надёжность, отзывчивость, всегда на связи

Что можно улучшить?

Условия труда, информировать сотрудников с целью мотивации положительными отзывами клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Магазин подобрали ближайший к дому; На обед выдавалась небольшая сумма денег (их нельзя было снять), было купить себе его в магазине. Также, была выделена комфортная обеденная зона, со столом, микроволновкой, холодильником и чайником...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, некоторые люди в коллективе, возможность пойти тебе навстречу по некоторым вопросам.

Что можно улучшить?

Определённо коммуникацию между сотрудниками и руководство. В случае каких-то недомолвок, если кто-то распростра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста