1. 403
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 872 отзывов
1-2
667
2-3
760
3-4
984
4-5
2 869
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свободный график, понятный расчет по зарплате, отсутствие штрафов, компенсация обеда, удобный график работы.

Недостатки: отсутствие коммуникации между сотрудниками и руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график рядом с домом

Что можно улучшить?

Температурный режим, сидячее место на кассе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому рабочего места, стабильность компании, выплаты зарплаты без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда, график, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график.

Что можно улучшить?

Ответственность работодателя перед сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, компенсация обеда, компенсация термобелья и абонемента на фитнес(50%).

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Методы сборки заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

График, зарплата каждый день

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства, и прекратить ущемление размеров зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Честность, белая зарплата

Что можно улучшить?

Стулья на кассе хотя бы немного посидеть при обслуживании, поверьте покупателю это неважно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, ежедневная оплата, вобщем круто, вкусные чиабаты и сэндвичи

Что можно улучшить?

Побольше бонусов сотрудникам и больше ставок курьерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Творческая креативная обстановка, дружелюбные отношения сотрудников и руководителей, общение внутри компании исключительно на ты, даже с высшим руководством.

Что можно улучшить?

Компьютеры и периферию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста