1. Винлаб
Винлаб
Винлаб
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 261 отзыв
1-2
246
2-3
287
3-4
292
4-5
620
Сеть «ВинЛаб» входит в структуру BELUGA GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. BELUGA GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства. Основная специализация — широкое предложение алкогольных и безалкогольных напитков во всех популярных категориях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИНЛАБ"
Руководитель:Виноградов Сергей Александрович
Дата регистрации:2010
ИНН:7719191685
КПП:500601001
ОГРН:1027739922660
ОКПО:51196884
Уставный капитал:155 008 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Винлаб

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Винлаб воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью подстроить смены под учебу или личные обстоятельства. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и перспективы роста. Работа обычно связана с активностью на ногах, консультациями покупателей, выкладкой и приемом поставок. Часть сотрудников считает нагрузку высокой, а доход и премии — не всегда соответствующими объему задач. Опыт может заметно зависеть от конкретного магазина и руководителя.

Плюсы

  • Официальное оформление и белые выплаты без задержек
  • Гибкий сменный график и возможность брать подработки
  • Дружный коллектив и помощь коллег
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Работа рядом с домом, форма и медкнижка за счет компании

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и работа на ногах
  • Часто не хватает сотрудников на смене
  • На продавцов возлагаются уборка и выкладка товара
  • Большой объем поставок и информации для изучения
  • Часть сотрудников считает зарплату и премии недостаточными или непрозрачными

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив , и более менее территориальная управляющая, процесс работы, адаптация с нуля , своевременная заработная плата , мед книжка за счет компании , форма выдается и карьерный рост имеется.

Что можно улучшить?

Зарплата н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность заработать, корпоративное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Решение технических проблем магазинов стало бы необходимым дополнением к комфортной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа из дома, стабильный график, возможность подработок и дополнительных (неоплачиваемых) выходных

Что можно улучшить?

Плохое отношение опытных сотрудников к новеньким, нужно более продуманное и понятное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Легкое трудоустройство , короткий срок стажировки , отличный коллектив , оплата работы в срок

Что можно улучшить?

Работники магазина по моему мнению не должны ходить по ближайшим , дабы сравнивать цену , а так все отлично , возможны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы отличный коллектив работа рядом с домом

Что можно улучшить?

размер выплата заработной платы и увеличение времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Артём, январь 2025

Что нравится?

График 3/3 Коллектив хороший Своевременная зарплатная плана

Что можно улучшить?

Чтоб не завышали план на месяц Стулья на кассе покупаем за свой счет три года подряд, выделяемых хоз. нужд не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Активно решаются проблемы в ходе работы, а так же предоставление всей необходимой информации для более интенсивного роста показателей

Что можно улучшить?

Коммуникацию с отделом кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Химки, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. И на этом для меня из хорошего всё. Работа не из лёгких, но попробовать стоит.

Что можно улучшить?

Ответственность со стороны руководства можно улучшить, как и в остальных алкомаркетах. В целом это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Временами лояльное отношения, без ожесточенных штрафов, выбор магазинов рядом с домом

Что можно улучшить?

Примерно всё, начиная от территориальных руководителей, заканчивая нестабильной работы бухгалтеров, которые неправильно рассчит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Долинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный рабочий график, приятный и способный коллектив.

Что можно улучшить?

Придумать более удобную для использования систему приёма и заказа продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста