1. ВЕС-Медиа
ВЕС-Медиа
ВЕС-Медиа
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
222 отзывов
1-2
4
2-3
22
3-4
37
4-5
168
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕС-МЕДИА"
Руководитель:Тузова Наталья Александровна
Дата регистрации:15.11.2010
ИНН:3661051384
КПП:771701001
ОГРН:1103668036240
ОКПО:67607450

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕС-Медиа

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, зп всегда вовремя с отчетностью, можно договориться в случае форс-мажоров, всегда идут на уступки Есть возможности роста в компании

Что можно улучшить?

Руководство ставлю в минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, уровень зарплаты, лояльное руководство. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Время обеда, работая на входящей линии, заставляли работать на исходящие, так делать нельзя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

работа на дому. Великолепное обучение и информационное сопровождение в течении всего времени работы.

Что можно улучшить?

Увеличить зп при таком объеме работ. По моему есть несоответствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Удаленный формат, стабильная зп, коллектив. Для телемаркетолога есть возможность заработать, клиенты которым продаешь крепятся за тобой. KPI завышен, но не намного. В том же топлайне вообще не реальный. Клиенты закрепляются за операт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Рабочее место, график, столовая, коллектив, отбор персонала, оплата вовремя

Что можно улучшить?

Карьерный рост, а так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда Хороший коллектив Работа без физических нагрузок

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Из плюсов: удаленная работа, хороший коллектив, подробное обучение.

Что можно улучшить?

Во-первых, планы ГИГАНТСКИЕ и из сотрудников с кем удалось пообщаться-не выполняет их никто, то есть работа только за оклад. Кого-то это устраива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
3,8
Владимир, январь 2024

Что нравится?

Мотивация, стабильный официальный и белый заработок, возможность роста, работа из дома, некоторые старшие смен, возможность выходить на подработки за 2х оплату, официальный отпуск/больничный

Что можно улучшить?

Систему распределения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Что мне нравится? Ну наверное плюс этой работы что она из дома. У них крутое обучение, хоть и короткое

Что можно улучшить?

Мотивационную систему, обещают много, в первый месяц дают заоблачные деньги а потом выставляют планы которые т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Интеграция в проекты космическая Решение деловых вопросов в минуту обращения Контуры задач весьма чёткие и сопровождение Senior'ное

Что можно улучшить?

Разграничить процесс работ, более жесткое выставление приоритетов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста