Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРТЕКС
Аппаратчик
Что нравится?
Стабильность , хорошая организация работы, комфортные условия , график
Что можно улучшить?
Мотивацию работникам
Оператор фармацевтического производства
Что нравится?
Хорошее место для начала карьеры, после университета. Хороший социальный пакет, с доплатами на транспортные расходы
Что можно улучшить?
Кадровую политику, улучшить систему обучения персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании чуть больше года, прежде всего нравится руководитель который слушает и слышит. Реально дружный коллектив, люди отзывчивые - всегда подскажут и помогут. Также компания организует кучу всяких активностей для сотрудни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив прекрасный, все отзывчивые Начальство - золото. От отдела к отделу, вероятно, ситуация разнится, но мне повезло. Столовая, развозка, всякие активности - все есть. Честно, даже нажаловаться не на что
Что можно улучшить?
Част...
Медицинский представитель
Что нравится?
Коллектив, препараты, доброжелательная атмосфера
Что можно улучшить?
Предоставить возможность роста, повысить зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здравствуйте! Нравится внимательное и заботливое отношение руководства к сотрудникам. 1. Отличная столовая, пищу готовят на месте (не привозная), всё очень вкусно. За смену( 12 часовая) компенсируют 430 рублей, мне хватает на два обе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в целом в компании нравилась, условия были человечными З/П была на уровне «среднего», бонусы получала.
Что можно улучшить?
Три дня к отпуску б добавили, все ж не нормированный рабочий день.
Медицинский представитель
Что нравится?
Обучение, тренинги, проведение ЦК
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение в центре города. Коллектив очень быстро становиться «второй семьей». Легкая и качественная интеграция новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Более лояльно относиться к опозданием так как все равно люди скажем так...
Экономист
Что нравится?
Стабильность, направление деятельности, компенсация обедов, дмс
Что можно улучшить?
В компании нет развития, как профессионального, так и с точки зрения программного обеспечения Руководство отвергает инициативы по эффективности Задер...