1. ВЕРОФАРМ
ВЕРОФАРМ
ВЕРОФАРМ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
188 отзывов
1-2
25
2-3
43
3-4
33
4-5
110
Отзывы (188)
Вакансии (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЕРОФАРМ"
Руководитель:Корсун Станислав Сергеевич
Дата регистрации:21.01.1997
ИНН:7725081786
КПП:772301001
ОГРН:1027739146820
ОКПО:45896927

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРОФАРМ

Финансовый менеджер по проектам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Гибридный формат работы (1 день в неделю удалено)

Что можно улучшить?

Отношение менеджеров к подчиненным. Коммуникацию между сотрудниками. Баланс труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Единственный плюс для меня был-работа была рядом с домом!Ну и конечно отдельные люди,с которыми подружились и общались не только по работе

Что можно улучшить?

Уровень дохода,чтобы быть в рынке и хоть чуть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевтичесикй представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая бонусная система, ДМС, возможность использования автомобиля в выходные

Что можно улучшить?

Телематика на авто, слежка по приложению на айпаде, плохой маркетинг продвижения препаратов у Кам отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, отличные условия труда, ежегодная индексация заработной платы, дружный коллектив, приятная атмосфера, интересные рабочие задачи, есть условия для профессионального роста. Высококвалифицированный и дружный коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Микробиолог

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Рабочий график. Служебный автобус. Хороший коллектив (кроме начальства, ни в грош не ставящего подчинённых). белая, своевременная, неплохая для работника без опыта, оплата труда. Переработки и работа в выходные\праздники оплачиваются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, рабочий транспорт, благоприятные условия для обеденного перерыва.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, внимание руководителей к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Химик

Уже не работает в компании
2,2
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Международная компания, широкий портфель препаратов. Доставка на рабочее место служебным транспортом (или такси в праздничные дни). Столовая.

Что можно улучшить?

1) Оплату труда 2) Изжить "видимость работы" для руководящего состава....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошо выстроенные рабочие процессы. Отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократические процессы Улучшить маркетинговую составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Химик ЛАИ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий подход к рабочему графику, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений, коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист резальных машин

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

График работы, своевременно оплачиваемая заработная плата, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Немного поднять зарплату, укомплектовать штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста