Главная /
Работодатели /
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 041 отзыв

1-2

157

2-3

308

3-4

322

4-5

416

ВЕРНЫЙ (сеть магазинов) — федеральная розничная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая розничную торговлю повседневными товарами и товарами повседневного спроса в формате супермаркетов и магазинов у дома. Компания развивает цепочку магазинов, логистику цепочки поставок, складские операции и закупочные процессы, а также маркетинговые и промо‑акции для привлечения покупателей. Внутри компании действуют подразделения продаж, административного управления, бухгалтерии, HR и IT, обеспечивающие функционирование розничной сети и омниканальные сервисы. Сеть также уделяет внимание обслуживанию клиентов и развитию сервисов инсталляции и консультирования в точках продаж.

Отзывы (1041)

Зарплаты (7)

Собеседования (83)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.

2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.

4. Удобное расположение офиса в центре города.

5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.

Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов по строительству и запуску новых объектов

Уже не работает в компании

3,8

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность по выплатам

Что можно улучшить?

Работу по управлению персоналом в плане повышения квалификации и карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,3

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплата труда, низкая чем у аналогичных ритейлов..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании

3,8

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Подход к сотрудникам чтоб они остались работать

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая как для операторов торгового зала так для администрации магазина.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

3,2

Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Неплохая зарплата. Но много нагрузки. Нехватка персонала. И понимаешь, что для такой нагрузка зарплата маленькая.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату (ну и продавцам, чтобы привлечь на работу). Улучши...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

2,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение руководящего и линейного персонала.

Что можно улучшить?

Сменить большую часть руководства.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Лаяльность,подход к каждому сотруднику,поиск решения вопроса,карьерный рост,теплая отмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Вечерняя текучка,поток покупателей,мало кассиров,проблемам с ценниками,больше работы в зале!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокая организованность, понятные задачи. За выполнение проекта - премирование.

Что можно улучшить?

Коммуникация между коммерческим отделом и отделом маркетинга.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

1,0

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Быстрое обучение на Пк, удобно изучать самостоятельно дома Расположение работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу Площадь склада Заработная плата Система ценников, актуальность цены/ возможность продать товар по ст...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании

1,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график пять два с понедельника по пятницу робота суббота воскресенье выходной

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам и Субординацию ко всем и сотрудникам и посетителям этого магазина

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода при графике работы, ближе к дому, дружный коллектив, обучают новых кадров,

Что можно улучшить?

Коммуникация при коллективе, повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста