Главная /
Работодатели /
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 041 отзыв

1-2

157

2-3

308

3-4

322

4-5

416

ВЕРНЫЙ (сеть магазинов) — федеральная розничная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая розничную торговлю повседневными товарами и товарами повседневного спроса в формате супермаркетов и магазинов у дома. Компания развивает цепочку магазинов, логистику цепочки поставок, складские операции и закупочные процессы, а также маркетинговые и промо‑акции для привлечения покупателей. Внутри компании действуют подразделения продаж, административного управления, бухгалтерии, HR и IT, обеспечивающие функционирование розничной сети и омниканальные сервисы. Сеть также уделяет внимание обслуживанию клиентов и развитию сервисов инсталляции и консультирования в точках продаж.

Отзывы (1041)

Зарплаты (7)

Собеседования (83)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.

2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.

4. Удобное расположение офиса в центре города.

5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.

Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Понимание и принятие трудовых способностей и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работу свп с магазинами так как много дополнительных нагрузок дают вне рабочего времени

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата, люди, самостоятельность на рынке Возможность принимать решения в рамках вверенного подразделения незамедлительно

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу, в том числе заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Казань, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2. Постоянно есть подработка так как идкт текучка кадров

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, нанять охрану во всех верных для того чтобы воришек ловили не продавцы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Обучение.

Что можно улучшить?

Зарплату. Штат сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист по недвижимости и земельным отношениям

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

организовать офис в центре города

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

хороший коллектив, соц.пакет.

Что можно улучшить?

зарплата, соц.пакет, страховка ДМС.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, февраль 2023

Коммуникация руководителей со своими сотрудниками: постоянно орут, оскорбляют, гнобят. Лишний раз выйти в туалет - преступление. За любую ошибку штрафуют. Работы очень много, работа нервная. Умников не любят, сотрудник должен беспрекословно подчин...

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан

2,0

Екатеринбург, февраль 2023

Коммуникация между отделами, коммуникация в отделе, обучения для сотрудников, корпоративная культура (её нет)

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС после испытательного срока.

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан

4,0

Михнево, февраль 2023

График

Условия труда

Близость к дому

Одекватные руководители