Отзывы сотрудников о работе в компании Везерфорд
Оператор
Что нравится?
Хорошо что компенсируют деньги за питание, есть соц пакет , покупают билеты на самолёт.
Что можно улучшить?
Вагоны для жилья не мешало бы обновить, технику подусталую заменить, а то её хватает здесь и поднять зарплату на уровень конк...
Старший инженер-технолог по сопровождению НПО
Что нравится?
Руководство, условия труда, обеспечение, заработная плата, ДМС, обучение и стажировка.
Что можно улучшить?
Минусов нет, все устраивает. Честный и справедливый работодатель.
Мастер буровой
Что нравится?
Организация труда и производства. Обеспечение МТО. Социальные гарантии. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела. Коммуникации между сотрудниками .
Координатор
Что нравится?
дружный коллектив, удобный график работы, ДМС, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство
Что можно улучшить?
Внедрить обучение и сделать его частью корпоративной культуры Улучшить систему мотивации Внедрять сис...
Водитель категории C
Что нравится?
Выплаты з/п без задержек , питание нормальное , спецовка нормальная .
Что можно улучшить?
Условия проживания и отдыха водителей .Водитель профессия ответственная , отдых после смены должен быть качественным тем более в заполярке !
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное руководство,хорошо снабжение,благоприятное условие труда
Что можно улучшить?
Столовую,заработную плату,поднятие суммы на льготный отпуск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда.Проживание.Оплата проезда.Подарки на Новый Год детям сотрудников
Что можно улучшить?
Условия проживания сотрудников.Карьерный рост.Оплату при обучении.Суточные расходв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ЗП, коллектив, культура производства, оценка условий труда, безопасность.
Что можно улучшить?
Индексация ЗП. Вцелом все на высоте
Инженер по бурению
Что нравится?
Отношение руководства, соблюдение графика, оплата проезда
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, условия для роста создать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеспечение сиз и инструментом. Лояльное руководство. Программа наставничества.
Что можно улучшить?
Поддержание конкурентной заработной платы.