1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата была без задержек ,около дома

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату ! За праздничные дни двойную ставку , штат 6 человек по 3 человека в смене а не 2 ,форма за счёт компании а не сами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, неплохая заработная плата, полностью официальное оформление и оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководством и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Свревременная заработная плата,коллектив,администратор , график работы.

Что можно улучшить?

Отношение супервайзеров к работникам торговой точки. Человечность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, высокий доход, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы, в остальном всё неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому Хороший график работы Достойная зарплата Хороший персонал , и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, нацеленность на результат, корпоративная политика

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты слишком низкий, большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Вовремя выплаты, это наверное все что устроило в этой работе

Что можно улучшить?

Более вежливый коллектив, зарплата не соответствует нагрузке, не оплачиваемый сверхурочный труд во время ревизий, это може продолжаться сутки, придирают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

ЗП всегда вовремя, поддержка руководства. Хорошее отношение внутри коллектива

Что можно улучшить?

Улучшить условия работы, сократить рабочий день до 12 часов, а не 16 . Все украденные товары, чтоб не были из кармана продавца, как сей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Хорошо оплачиваем работа, коллективы был супер, не долеко от дома, практически живёшь на работе в хорошем смысле

Что можно улучшить?

Уже все само улучшено, все там стало хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Время на отдых. Компенсация мёд книжки, соц пакет.

Что можно улучшить?

Условия труда. Нет комнаты для персонала. Нет резервных продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста