1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Кстово, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, свободное время, достойное время выделяется на обед, и перекур.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, сплочение коллектива, повышение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Идет на контакт, выслушивает жалобы и помогает в редких случаях. Большая зарплата, много новых знакомств

Что можно улучшить?

Не списывать украденный товар с сотрудников, сделать рабочий день 9 часов с перерывом и помогать каждому сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, полный соц пакет. Адекватное руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Раменское, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата конкурентна от других

Что можно улучшить?

Улучшить группу сб и ревизионную компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная з/п без задержек, близость к дому, премии, материальная выплата.

Что можно улучшить?

Иметь в каждой торговой точке, где имеется в продаже разливное пиво, сотрудника- мужчину, чтобы девочкам не приходилось таскать тяжеле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому,хороший коллектив,дружелюбное начальство, стабильная зпработаня плата

Что можно улучшить?

график работы,т.к по 15 часов работать тяжеловатт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбрать место работы рядом с домом, хорошая зарплата(но не везде, зависит от товарооборота магазина)

Что можно улучшить?

Выдача справок, наличие кладовщиков мужчин, график работы, ночные ревизии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Все согласно ТК РФ , нет задержек по З/П, полностью белая зарплата, замещения так же полностью оплачивают.

Что можно улучшить?

Добавить охрану , все хищения из кармана сотрудников оплачивались , не за каждым покупателем усмотришь в ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, нет задержек по зарплате. Оплата больничных листов. Отпуск 28 дней ,разделён на 2 части по 2 недели,но оплатят отпуск минимально возможной суммой

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей,наем уборщиц,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста