1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный белый доход, удобный график работы.Возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Обучение продавцов кассиров, а так же самих администраторов, смотреть в первую очередь за работой админа и её квалификацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатное прохождение медицинской комиссии

Что можно улучшить?

Заработная плата, тяжесть труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

График работы, заработная плата. Белая зарплата во время два раза в месяц

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ценить, обучать,поддерживать. Приобрести ТСД повысить продуктивность работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, июнь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата. Выплаты всегда вовремя

Что можно улучшить?

Индексация з\\п. Более быстрое согласование вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
1,7
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Своевременая оплата труда. Рядом с домом, больше плюсов не нахожу.

Что можно улучшить?

С тем объёмом что приходиться выполнять, з/п слишком мала, ты и кассир, и охранник, и уборщица, и грузщик. Да и штрафуют за все что можно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата и график работы, полностью белая зп

Что можно улучшить?

Всё отлично, но если бы была охрана, было бы куда лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июнь 2022

Что нравится?

Колектив Люди работающие в компании, Клиенты многие разные каждый со своим взглядом на жизнь, но большенство попадались люди с которыми можно поделиться жизненой радостью и выслушать их

Что можно улучшить?

Всё замечательно, Я Думаю у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому и график работы

Что можно улучшить?

Руководства не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Известный, белая компания, на слуху, достойный средний уровень ЗП

Что можно улучшить?

Условия труда!, не офис, а подвал (реальный, без окон и нормального туалета). Отношение к обучению и вводу в должность - просто нет, что то объясня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность начальства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста