1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Киров, июль 2022

Что нравится?

Не далеко от дома, платят хорошо, коллектив хороший, особенно очень хорошая и добрая Администратор

Что можно улучшить?

Такси до дома после работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Полностью белая зарплата.

Что можно улучшить?

Руководству стоит присмотреться к тому как некоторые супервайзеры относятся к работникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

близость,выплата зарплаты

Что можно улучшить?

график,зона отдыха,зона питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Отношения спв к своим сотрудникам, относиться ко всем одинаково и не выбирать любимчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Хороший очень был коллектив, начальство замечательное, не устраивали удержания за просроченный товар,частые не понятные недостачи,за плюсы платили как за недостачу....Работы очень много,но рабочих единиц очень мало, обязанностей ещё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Киров, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать недалеко от дома и в принципе все,

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, нанять охранников, которые бы следили за воровством покупателей, а не списывали бы кражи на работников, которые чисто физически не могут ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, отношение к сотрудникам, премии, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, ввести запрет на нахождение в магазине с животными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Расположение магазина близко к дому! Хорошая и своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Добавить охрану в магазин, а не надеяться на продавца что он задержит вора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

З/п без задержек Оформление с первого дня Работа рядом с домом Карьерный рост

Что можно улучшить?

Не менять ценник каждый день ( с 90 копеек на 99) И отменить мониторинг каждый день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Коллектив, больше не чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста