1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя... Возможность работать рядом с домом, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Если идете работать в магазин Бристоль, будьте готовы работать по 15 часов за 4х(продавец, грузчик, охранник, уборщик) адский малооплачивае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата , выплата во время два раза в месяц

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны высокопоставленно начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

административный персонал, вышестоящее руководство. убрать 100500 ценников, вылезающих каждый день, чтобы девочки не таскали тяжеленные коробки и не срывали себе спины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата , не задерживают зп

Что можно улучшить?

Условия работы для персонала , оплачивать все 15 часов работы а не 10,83, выдавать фирменную одежду, а не что бы покупали белые футболки за свой счёт которые после коробок все гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, адекватность руководства, график 3/3 двойная оплата в праздник

Что можно улучшить?

Все устраивало единственно для девушки таскать тяжести быстро здоровье подвело чуть больше пол года проработала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зп . Новогодние подарки для детей

Что можно улучшить?

Больше отдыха сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Расположение , не высокие цены. Уютные магазины , адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Организация обучения , сообщить реальную цифру по з.п , писать в объявлении что требуется разнорабочие , есть физические нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, приятный коллектив, много полезной информации по работе с клиентами.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам магазинов НАЧАЛЬСТВА


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика Понимание и отзывчивость к работникам . Рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Всё по ТК РФ до самой мелочи. Специалисты своего дела в каждом подразделении.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками на уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста