Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Удобный график, близость к дому

Возможность подработок

Реально самому влиять на свою зарплату

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Площадь или же отслеживание наличия товара

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Своевременно оплата труда, возможность зарабатывать больше, подарки детям до 13лет на новый год.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, не вешать все потери магазина на сотрудников, добавить вакансию охранника,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Возможность заработать, понятная система мотивации. Возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отсутствие корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Близость к дому лучший плюс, так же были хорошие смены 3/3, возможность пользоваться телефоном во время работы для заполнения зала или ответить руководителю.

Что можно улучшить?

Было бы отлично, если б руководители прислушивались к л...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Иркутск, март 2025

Что нравится?

Близко к дому выплата своевременно без задержек полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Требования сотрудников, выплата всех отработанных смен а то много было что не доплачивали за смену

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2025

Что нравится?

Заработная плата, коллектив, руководители, возможность карьерного роста, социальная поддержка.

Что можно улучшить?

Работа 14-15 часов на ногах это достаточно трудно, можно было бы предусмотреть холодильник для персонала, а так же ком...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер группы мониторинга

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

нравится абсолютно все, добрый и вежливый, если что-то не нравится, все сделают чтобы ты был удовлетворён

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Киров, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Удобный график работы. Стабильные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за нереализованный товар. Поднять заработную плату, потому что приходится работать с негативным контингентом .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Иркутск, март 2025

Что нравится?

Достойная Заработная плата, работа рядом с домом. Федеральная Компания

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, укомплектованность, график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании

4,67

Архангельск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, обучение, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшать коллективы в магазинах, налаживать рабочую атмосферу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста