Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Объясняют доходчиво, пытаются помочь персоналу. Но не всегда получается. Низкий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, смягчить трудовую нагрузку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Попала изначально в хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Зарплату ,руководство , работу во время отпуска другого сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Пенза, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия, зона отдыха, понимание и уважение сотрудников

Что можно улучшить?

Сократить рабочие часы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании

1,83

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Удобно добираться, функционал понятен.

Что можно улучшить?

Доплачивать за работу во время отсутствия основного работника, распределить работу правильно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании

4,0

Тутаев, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, мотивационные программы, обучение, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Информированность и коммуникации в работе персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, белая своевременная зарплата, множество надбавок к зп

Что можно улучшить?

Сделать рабочий день не более 12 часов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Жуковский, июнь 2022

Что нравится?

Отличный руководитель, отличный коллектив. Рядом с домом, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Они улучшаются каждый день сами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании

4,67

Северодвинск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, доступное обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников, отсутствие грузчиков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании

4,67

Калининград, июнь 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы. Выдача инструмента, топливной карты. Очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Человечность в коллективе, связь между системой офиса и точки продаж

Что можно улучшить?

Улучшить связь с системой о продуктах и поставках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста