Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому , хороший колоектив
Что можно улучшить?
Нанять охранников , уборщицу
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому, доход, отношение руководства, свобода действий, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
количество часов в рабочем дне
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,зп стабильная.официальное оформления.возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Условия труда,отношение к персоналу.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, своевременная оплата труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Здравая оценка возможностей каждой ТТ, обновление ПО, льготы для сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы, лояльность и помощь руководства во всех вопросах, подарки детям на новый год, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Прекратить постоянную текучку кадров, своевременное списание просрока
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зароботная плата. График работы.
Что можно улучшить?
Вышестоящее начальство плохо контролирует нижестоящее, соответственно работа не налажена. Всё просто перебрасывают косяки на нижестоящих по цепочке, супервайзер на...
Администратор
Что нравится?
Оплата труда выше, чем во многих организациях, регламенты в открытом доступе для выполнения любого действия (всё наглядно на картинках, что где нажать, заполнить, проверить....)
Что можно улучшить?
Доплату за уборку магазина, грузчика.
Администратор
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. Связь между торговыми точками.
Что можно улучшить?
Сделать хотя бы минимальный процент ( сумму) на недостачу ( забывчивых покупателей), так как магазины самообслуживания.
Продавец-кассир
Что нравится?
Плюс, что полный соцпакет, хорошие премиальные (при выполнении плана). Минус то что приходиться работать по 14 часов в деньги платят как за 11,5 ч. Т.к. 1,5 ч вычитают за перерыв, которые все равно ты их не используешь.
Что можно улу...
Кассир-продавец
Что нравится?
Принимают сразу после собеседования; Интерактивное обучение
Что можно улучшить?
Слишком много бумажек; Рабочую форму покупаешь сам; Постоянные штрафы за просрочку, неправильные ценники, которые меняют в день по 100 раз, тысяча задани...