Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, чёткое время обеда, хороший офис, всё для удобства есть
Что можно улучшить?
Систему наставничества
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда.
Администратор
Что нравится?
Возможность карьерного роста,мотивация СВ,дружный коллектив,отличная заработная плата
Что можно улучшить?
Корпоративные выезды
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильность, простота в обучении. Требуют не так много, работа хорошая. Но главный минус это то, что нужно оплачивать просроченный и украденный товар
Что можно улучшить?
Убрать вычет из зп за прочроченный товар
Продавец-кассир
Что нравится?
Близкое расположение к дому, удобный график, премиальные выплаты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам с пониманием
Продавец-кассир
Что нравится?
белая зп, хороший коллектив, спокойная реакция на больничные,Никаких переработок
Что можно улучшить?
Было бы здорово если бы выдавали форму одежды Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому.Коллектив по крайней мере мне достался хороший
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплату,так как работу выполняешь и за администратора,за продавца,уборщицы,охранника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится общение с покупателями, презентация товара, уровень заработка, близость к дому
Что можно улучшить?
Слишком большие физические нагрузки
Продавец
Что нравится?
Понятное и интуитивное обучение, планы ставят разумные, все выполнимо, за 2 года 1 штраф 1000р по моей вине. ЗП вся белая, приходит подробный расчётный лист.
Что можно улучшить?
Бумажная ревизия, нет тсд, это в 2 раза дольше.
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстрый приём на работу, график вроде 2/2, хоть по факту и нет, лояльное начальство
Что можно улучшить?
Систему мотиваций в первую очередь, лучше вообще убрать, из за этого постоянная текучка кадров, говорить правду о заработной плат...