1. Бристоль
Бристоль
Бристоль
Оценка компании
4,0
4 970 отзывов
1-2
513
2-3
843
3-4
907
4-5
3 135
Отзывы (4970)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИСТОЛЬ"
Руководитель:Микола Марианна Евгеньевна
Дата регистрации:24.06.2003
ИНН:2306024010
КПП:230601001
ОГРН:1032303065310
ОКПО:15369426

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ковров, апрель 2022

Что нравится?

На данной должности резервного продавца кассира есть свобода выбора графика

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективе, добрых и понимающих администраторов в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Единственное, был хороший коллектив. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Оплату труда. Охрану нанять. Повысить безопасность сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, хорошие условия труда, возможность подработок, белая зарплата, много различных мотиваций, адекватное руководство. В общем, лучшая компания, если сравнивать с другими, где я работала.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, заработная плата, и адекватно поставленные задачи

Что можно улучшить?

Заработок, и дополнительный обхват территорий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Начальство в лице администратора , ответственное , но те только это его красит : понимающее , всегда готов пойти на встречу сотрудникам , умеет правильно распоряжаться обязанностями , умеет правильно и по делу премировать

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Сократить штат офиса и увеличить штат в торговых точках. Деньги компании приносят именно продавцы а не офисные сиделки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Отличная белая компания, дали возможность развиваться и участвовать в интересных проектах.

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату почаще, по моему года 3 в моей отделе точно не повышали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, отличная команда, высококвалифицированные руководители, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Все отлично, комфортные условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

близость к дому , премирование , мотивация , обучение , праздничные конкурсы и поощрения для персонала

Что можно улучшить?

после запрета на продажу табачных изделий в некоторых точках в нашем регионе упала прибыль - сидели на голом о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность зарабатывать больше, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Либо уменьшить нагрузки, либо достойно оплачивать труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста