Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная и неплохо оплачиваемая оплата труда.
Что можно улучшить?
Изменить цвет формы(спец одежды), отредактировать график работы поставок товара и их количество. Политика компании направлена на износ сотрудников, знание среднег...
Продавец-кассир
Что нравится?
Можно найти точку близко к дому,так как большая текучка кадров.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже ,чем обещают в объявлениях, плюс огромные недостачи
Продавец-кассир
Что нравится?
График огонь, но длительность смены велика, но ничего страшного, коллектив огонь, зарплата хороша, в общем хорошее место работы
Что можно улучшить?
Дресс-код, нанять уборщиц, и поменьше глупых задач, бывают такие иногда, но думаю так...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего места. Заявок куча выбирай любой район, хочешь Кривошеинский хочешь Асиновскиий. Около 70 магазинов на двух сотрудников (теперь на одного).
Что можно улучшить?
При таком количестве магазинов нужно либо штадт с...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, и стабильность в выплате зп, график, коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зп, отношение к персоналу
Администратор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты,официальное трудоустройство .
Что можно улучшить?
Изменить отношение к подчинённым, улучшить условия труда без физических нагрузок для женщин.
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность и возможность роста в компании. Своевременная оплата труда. Белая зарплата и пакет соцуслуг.
Что можно улучшить?
Работу персонала по отгрузки товара на ТТ. Учитывать площадь ТТ.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность хорошего заработка, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Администраторов и доход
Продавец-кассир
Что нравится?
Единственный плюс это возможность выбрать магазин близко к дому.
Что можно улучшить?
Нет распределения труда и за уборщицу, и за администратора, и за себя и того парня. Минус в том, что тебе за это не доплачивают.
Продавец-кассир
Что нравится?
Предоставление корпоративной одежды, тёплое помещение, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Выплата заработной платы на личную карту сотрудника, большее кол-во перерывов, увеличенное время на обед, сиденья в кассовых зонах