Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Как только начала работы мне сразу понравилось, что был дружный коллектив Начала хорошо зарабатывать. Росла заработная плата . Карьерный рост
Что можно улучшить?
Ценили бы сотрудников и относились бы хорошо , тогда бы компания развив...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график 2/2 , зп хорошая, возможен карьерный рост
Что можно улучшить?
График работы хотя-бы с 9:00 до 22:00
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, наставничество, удобный график работы есть время на семью.
Что можно улучшить?
При выходе в смены во время предоставлять все необходимое (ТСД).
Продавец-кассир
Что нравится?
График, заработная плата, премии, скидки, возможность подработки
Что можно улучшить?
Коллектив, условия отдыха, труда
Администратор магазина
Что нравится?
Коллектив отличный, зарплата платиться вовремя, устройство по ТД
Что можно улучшить?
Улучшить логистику в поставке товара, правильный анализ продаваемого товара и оформления корректной поставки на ТТ
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится в этой компании то,что близость к дому и больше ничего
Что можно улучшить?
Тяжёлый физический труд, заработную плату, списание товаров,за счёт компании,а не сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не далеко от дома , расположение магазина в почти удобном месте , коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Руководство должно общаться по проще, не знаю как в других точках, организацию поставок подкорректировать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство в выборе перерыва и обеда. Маленькая доля ответственности, всегда знакомые лица
Что можно улучшить?
Подстраивать план под возможности магазина. Выручка падает, поток людей уменьшается, а планы только растут
Администратор магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство, Белая зарплата, всегда вовремя, возможность подработок,
Что можно улучшить?
Коммуникация с отделом закупок,
Продавец-кассир
Что нравится?
График,близко к дому,заработная плата,условия работы,гибкий график
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу