1. БОНУМ
БОНУМ
БОНУМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
231 отзыв
1-2
22
2-3
24
3-4
32
4-5
185
ООО «Бонум» — российский машиностроительный завод, основанный 10 июня 2014 года в Ростове-на-Дону под руководством генерального директора Михайленко Александра Сергеевича, специализирующийся на производстве высококачественных полуприцепов и полуприцепов-цистерн, включая бензовозы для светлых нефтепродуктов, битумовозы, шторные и бортовые модели. Компания использует лучшие европейские комплектующие, применяя принципы Kaizen и 5S для обеспечения надежности, долговечности и экономической эффективности техники, которая проходит весовой контроль до 30 тонн и соответствует нормам ДОПОГ. Производимая продукция ориентирована на клиентов из сферы грузоперевозок ГСМ, нефтебаз, АЗС и строительства, с возможностью индивидуальной доработки опций, таких как нижний налив или утепленные трубы, а также работает с лизинговыми компаниями по всей России и за рубежом. Завод предоставляет расширенные гарантии, круглосуточную поддержку менеджеров, сервисное обслуживание и постгарантийный уход, сочетая функциональность с премиальным дизайном. В штате представлены специалисты по производству, продажам, рабочему персоналу, высшему менеджменту, административному персоналу, маркетингу, IT, управлению персоналом, а также узкие эксперты в области промышленного оборудования, станков, комплектующих и смежных отраслей. Финансовые показатели демонстрируют устойчивый рост, с выручкой свыше 14 млрд рублей и прибылью около 2,6 млрд рублей за 2024 год.
Отзывы (231)
Вакансии (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БОНУМ"
Руководитель:Михайленко Александр Сергеевич
Дата регистрации:10 июня 2014 года
ИНН:6141046070
КПП:616801001
ОГРН:1146181001757
ОКПО:24235179
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БОНУМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не однозначны. С одной стороны, компания предлагает комфортные условия работы и молодой коллектив, своевременные выплаты и все необходимые ресурсы для работы. С другой стороны, сотрудники отмечают недостаточную гибкость в общении между отделами и отсутствие корпоративных мероприятий и общих выездов для поднятия корпоративного духа. Также можно отметить чрезмерное количество бессмысленных совещаний и цифровизацию там, где она абсолютно не нужна.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2020

Что нравится?

Переработки оплачивают вдвойне, отпуска и больничный полностью закрывают, зп белая, карьерный рост очень неограничен, действует акция "приведи друга", очень чистое производство, постоянно уборка, слежка за чистотой, соблюдение ТБ, зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста