1. БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
505 отзывов
1-2
29
2-3
84
3-4
156
4-5
320
БИОКАД — российская биотехнологическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтических и биофармацевтических препаратов полного цикла. Компания разрабатывает как оригинальные лекарства (включая препараты передовой терапии, генетические и клеточные подходы), так и биоаналоговые препараты на основе моноклональных антител, а также производит субстанции и готовые лекарственные формы. БИОКАД ведёт клинические исследования и серийное производство на нескольких научно-производственных площадках в России, обеспечивает маркетинг и поставки препаратов на внутренний рынок и в страны СНГ. Под управлением руководства компания фокусируется на онкологии, гематологии, вирусных инфекциях и ряде других терапевтических направлений, развивая R&D-инфраструктуру и промышленное производство.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Крылов Сергей Владимирович
Дата регистрации:13 сентября 2010 года
ИНН:7802725205
КПП:780201001
ОГРН:1107847301980
ОКПО:67506513
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании положительные. Они отмечают, что компания является отличным работодателем и хорошим коллективом. Сотрудники довольны хорошими условиями труда и столовой. Недостатком компании является бюрократизм, но при наличии адекватного руководства влияние этого минуса сводится к минимуму. Карьерный рост очень точечный. Что можно улучшить? В первую очередь, по мнению сотрудников, это уровень заработной платы, система планирования задач и снижение количества хаоса со стороны руководства. Кроме того, сотрудникам нравится возможность возможности карьерного роста. Также стоит улучшить систему планирования задач и снизить количество хаоса со стороны руководства. Это позволит повысить уровень заработной платы и сбалансировать систему оплаты труда с системами планирования задач и снижения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик (Менеджер по конфигурации систем)

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Прекрасный офис, коллеги на которых хочется равняться, свобода действий

Что можно улучшить?

Есть клановая структура - нужно работать над комплайенсом Пришлось уйти из компании, так как система роста не позволила вовремя повысить меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант-исследователь

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Выполняют все обязанности по обеспечению условий труда. Молодой коллектив. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Открыть больше производственных и исследовательских филиалов по стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

близость к дому, работа только в день, есть развозка, неплохой ДМС

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, столовая, зарплата, развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

ЗП на уровне хорошем. Но не стоит ждать большого роста в ЗП при переходе на следующий грейд(мидл, сеньер)

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации сотрудников. Также обучать руководителей как руководителей, а не просто давать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Комфортное рабочее место, много мероприятий во вне рабочее время, прекрасные коллеги

Что можно улучшить?

Процесс адаптации, поддержку HR партнера, а не просто его наличие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

частично удаленный график работы, соц.пакет, крупная компания, интересная работа

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату переводчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант-исследователь

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Возможности для развития, карьерного роста, обучения, соцпакет, коллектив, атмосфера, руководство

Что можно улучшить?

Взаимодействие между кросс-подразделениями, убрать либо довести до ума полурабочие и неудобные IT-системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Перспективная компания с возможностью точек роста. Возможность реализовать себя в разных плоскостях для каждого сотрудника. Систематическое обучение в области фармацевтики и не только...

Что можно улучшить?

Взаимодействие связи колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Крутой офис, классные корпоративные мероприятия, много бонусов, насыщенная жизнь, интересные задачи

Что можно улучшить?

Больше work-life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста