1. 2
Биннофарм Групп
Биннофарм Групп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
115 отзывов
1-2
22
2-3
22
3-4
36
4-5
68
Биннофарм Групп — ведущая российская фармацевтическая компания, созданная в 2020 году путем объединения профильных активов АФК «Система» и включающая пять производственных площадок в разных регионах страны, таких как заводы «Алиум», «Биннофарм», «Синтез» и «Биоком». Компания входит в топ-5 крупнейших отечественных производителей лекарств, лидирует по выпуску антибиотиков и обладает одним из самых обширных портфелей препаратов — более 450 регистрационных удостоверений, охватывающих свыше 200 фармакологических групп в различных формах выпуска, включая таблетки, инъекции и биотехнологические средства. Производство осуществляется по полному циклу для значительной части продукции благодаря собственным мощностям по выпуску активных фармацевтических субстанций, а лекарства компании широко представлены в розничном, тендерном сегментах рынка России и экспортируются в 15 стран. В Группе работает более 4500 сотрудников, а уставный капитал составляет 37,7 миллиарда рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Биннофарм Групп

Бизнес-тренер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Все устраивает, все хорошо. Удобное расположение, комфортные условия труда, хороший коллектив, возможности для роста и развития. Начала работать в этой компании медицинским представителем, а сейчас уже занимаю позицию младшего бизнес-тренера.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

ДМС с первого дня работы, удобство офиса, хороший бизнес-центр, корпоративные мероприятия, комната приема пищи - все это на высшем уровне.

Мастер смены

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Недостаток сотрудников. Приходилось работать и за себя, и за другого коллегу... Заработок не очень высокий, хотелось бы больше. Близость к дому. Руководитель хорошо обучает. Отличная команда и замечательный руководитель.

Медицинский представитель

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками в компании происходит, однако нет ощущения единства в коллективе, который можно сравнить с неблагополучной семьей. В организации действуют такие программы, как добровольное медицинское страхование, автопарк, ма...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Зеленоград, апрель 2025

Разработка новых продуктов. Увеличение количества производственных площадок. Вложение средств в рекламу компании. Эффективное использование рабочего времени сотрудников. Профессиональное управление техническими процессами персоналом.

Техник-электрик-наладчик электронного оборудования

Статус занятости не указан
4,0
Обнинск, апрель 2025

Увеличение оклада, наличие комнат отдыха, четкое разделение трудовых обязанностей. Близкое расположение к дому, комфортный корпоративный транспорт, бесплатные обеды в столовой, качественная медицинская страховка, достойная заработная плата, перспе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

СЭД, 1С, Directum, Сап… Хочется использовать меньше программ. Кажется, что это Российская компания, но ощущается, как западная. Есть много интересных вариантов для досуга, постоянные скидки от активов АФК, необычный пакет льгот. Приятный офис в це...

Экономист

Статус занятости не указан
1,0
Курган, апрель 2025

Руководитель отдела взаимодействует с сотрудниками, выплачивает премии и доплаты за отсутствие сотрудника, но система наставничества не налажена. Предоставляются бесплатное питание, льготы на медицинские услуги, а также коллектив и своевременная о...

Слесарь-ремонтник 5 разряда

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Отношение к сотрудникам Хороший коллектив, предоставляли обеды (не знаю, как сейчас), был корпоративный транспорт, но его сократили, и пришлось хитрить, а хотели просто уволить из-за того, что он им больше не был нужен — ведь тогда пришлось бы вып...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками и для сотрудников (включая полевых сотрудников). Например, какие результаты показала компания по итогам месяца, квартала или года. Были ли достигнуты корпоративные цели, какие регионы лидируют и так далее. Такж...