Отзывы сотрудников о работе в компании Биннофарм Групп
Сотрудник
Что нравится?
В моей жизни не было работодателя лучше. Высокая зп, отличный коллектив, удобное расположение офиса, на работу прихожу как домой.
Что можно улучшить?
Увеличить количество мест для приема пищи
Сотрудник
Что нравится?
современный уютный офис недалеко от метро, хороший коллектив и руководство. ДМС. Много возможностей для развития. Стабильная большая компания.
Что можно улучшить?
в офисе нет варианты удаленного или гибридного формата работы. Полезны...
Сотрудник
Что нравится?
Разносторонние возможности для развития, современный подход к процессам, интересные задачи
Что можно улучшить?
Гибкость в отношении графиков и режимов работы в условиях современной действительности
Сотрудник
Что нравится?
Вторая семья. Вспоминаю с огромной любовью и теплотой (площадка г. Зеленоград). Да, сложно. Да, работы очень много, стресс и постоянное напряжение. Но это такое развитие в фарме, которое Вы мало где получите. Поверьте, была возможнос...
Сотрудник
Отправьте уже на пенсию директора по маркетингу [Б.] [М.] [М.] Нам,как сотрудникам компании,больно видеть,как под ее руководством маркетинг загнивает,а наша компания уже много месяцев подряд стремительно теряет долю рынка. Из месяца в месяц потери...
Старший специалист по обработке данных
Что нравится?
Хороший коллектив. Офис рядом с метро. Современный опенспейс
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам готовым расти и развиваться
Сотрудник
Что нравится?
Масштабное поле для деятельности. Выполнение обязательств
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, конкретизация задач и зон ответственности, условия в офисе.
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошие, качественные лекарственные средства. Нормальный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Расставлять правильно приоритеты.
KAM
Что нравится?
мобильность, отечественный работодатель
Что можно улучшить?
всё. Нет авто, доплат на питание, ОГРОМНЫЕ требования а условий для их достижения - мало
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, мотивационная часть. Отношение внутри коллектива. Возможность напрямую общаться с руководством. Быстрая обратная связь.
Что можно улучшить?
Добавить статью расходов на питание. ДМС на детей добавить.