Отзывы сотрудников о работе в компании Белла Восток
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Проработал почти 5 лет в IT отделе, внутри отдела отличная атмосфера, коллеги готовы помочь, отношение руководителя на должном уровне, когда мне нужно было уехать по личному вопросу на месяц, меня без каких либо проблем отпустили и п...
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Современный офис, корпоративный транспорт от метро Домодедовская.
Что можно улучшить?
Сделать форточки в офисе, т.к. на всех этажах, кроме первого, постелен ковролин , целый день сидишь в кабинете без кислорода и дышишь пылью.
Юрист
Что нравится?
Надёжность, понятные задачи, идут навстречу по мере необходимости.
Что можно улучшить?
Отдельные сотрудники могут быть очень неконтактными или грубыми
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уютный красивый офис за городом. Есть корпоративная маршрутка. Большая свободная парковка. И самое главное: стабильность. Во всем. В т ч и зп с 2010г
Что можно улучшить?
Далеко не самая высокая зп, ограничение по сумме макс заработка...
Руководитель регионального отдела продаж
Что нравится?
- Отличный коллектив
Что можно улучшить?
- Автоматизировать внутренние процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, отличная зона обеда, приятный санузел.
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы. Их нет.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Хороший рабочий график, дотации на питание, корпоративный транспорт, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, тренинги, корпоративы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата во время, ну очень маленькая. В этот же день начинаешь ждать следующую.
Что можно улучшить?
Зарплату. Люди стараются! Компенсацию за питание платят по 50 руб. Сделать сотрудникам бесплатные обеды. Сделать зону отдыха. Что в оф...
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Хороший соцпакет.отношение в коллективе. Качество продукции и узнаваемость брендов
Что можно улучшить?
Руководитель делает много пустых обещаний.
Специалист по таможенному оформлению
Что нравится?
Зарплата оформление
Что можно улучшить?
Рост сотрудников на местах