1. Безумно
Безумно
Безумно
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
51 отзыв
1-2
3
2-3
7
3-4
8
4-5
38
Отзывы (51)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЗУМНО"
Руководитель:Калицев Давид Маирбекович
Дата регистрации:04.03.2024
ИНН:7000014550
КПП:700001001
ОГРН:1247000001786
ОКПО:94584993

Отзывы сотрудников о работе в компании Безумно

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

ответственность, надежность, включенность в деятельность компании

Что можно улучшить?

коммуникацию внутри компании, улучшение условий работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отношение работодателя к вам отличное, персонал тоже хороший)

Что можно улучшить?

Мелкие недочеты в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

Работая в компании практически с основания, приятно оборачиваясь назад видеть достижения и успехи! Эти ребята очень многого достигнут, они станут номер 1!! Жаль, что мне пришлось покинуть это прекрасное место в связи с переездом в др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шаурмист

Уже не работает в компании
1,8
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив! Весело работать с музыкой. Нужно уметь быстро работать руками , то есть заварачивать шаурму за одну минуту на время.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Так как есть инфляция , нужно индексировать фина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

- отзывчивость -честность - надежность -гибкость - работа на результат -все возможности для развития профессионального/личностного (обучения /коучинг) -четкие цели -прозрачные kpi - комфортные условия труда - сильный и сплоченный кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шаурмист

Уже не работает в компании
1,5
Томск, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив хороший. Ребят помогают новеньким. Зарплата почасовая, не высокая. Можно перекусить шаурмой.

Что можно улучшить?

Место для отдыха в течение смены. Обучение новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,7
Томск, сентябрь 2024

Что нравится?

Максимально открытые молодые люди, которые заряжают энергией и вдохновляют на рост в компании, так и личностный

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами, больничный для работников, курсы повышения квалификации, внедрить раздел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа очень крутая, молодая развивающаяся компания, на глазах виден рост, всегда соблюдаются договоренности, понятно из чего складывается зарплата и всегда ровно в срок

Что можно улучшить?

из улучшений даже трудно сказать что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Томск, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень нравится, что можно развиваться в рамках компании, как итог, карьерный рост. Есть возможность повышать свой доход за счет KPI. Возможность выбора графика работы и возможность иногда работать из дома, отличное и лояльное отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Томск, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность работы, как в офисе, тек и на удалёнке. Отличный офис, классная команда. Всегда помогут, если нужно. Спрашивают и учитывают мнение каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста