Отзывы сотрудников о работе в компании ББР Банк
Руководитель направления
Что нравится?
Отличный коллектив, собственная столовая, корпоративный транспорт, ДМС, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Люблю свою работу и коллег.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, комфортный офис, дружный коллектив, трудоустройство по ТК
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы, микроволновки в каждый кабинет. Улучшить зимой тепло в офисах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие столовой в банке, зп на уровне рынка. Корпоративный скидки и социальные инициативы
Что можно улучшить?
Офис в глубине Химок-ни метро, ни электричек рядом нет( добраться и выбраться очень сложно) корпоративный транспорт едет п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, заработная плата. Отпуск в летний период. Место расположения офисов.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками.
Специалист отдела валютного контроля
Что нравится?
близость к университету, дружный коллектив, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
нехватка сотрудников
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Банк развивается во всех направлениях,идет в ногу со временем, и и заботиться о своих клиентах и работниках.
Что можно улучшить?
Работодатель знает где нужно прибавить, где быстро отреагировать и тому подобное. Улучшает все по мере в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, парковка, столовая собственная, сокращённый день в пятницу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность. Соблюдение обязательств. Отличный коллектив пиирофессионалов своего дела
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Развивать IT технологии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, как вертикального так и горизонтального. Система наставничества.
Что можно улучшить?
Использование современных IT-технологий. Создание корпоративного университета.
Начальник отдела
Что нравится?
Надежность, хорошая медицинская страховка, ясные цели и задачи, стремление к развитию. Культурное развитие (льготное посещение музеев)
Что можно улучшить?
Уровень доходности. Обучение персонала. Увеличить количество корпоративных мер...