1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Организацию досуга для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Ответственное и доброжелательное отношение к сотрудникам. Грамотное распределение обязанностей среди подчиненных

Что можно улучшить?

Можно добавить работу с психологом, тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Обучение и развитие, хорошая социальная программа, системность в деталях

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов ИТ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленный характер работы (1 день в неделю в офисе), конкурентная по рынку зарплата.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с дочерней ИТ - компанией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по работе с клиентами премиального сегмента малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, март 2024

Что нравится?

Хороший уровень дохода. И возможность заработать.

Что можно улучшить?

Сервис для сотрудников. Оформление отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Ничего, большая зона роста во всех сферах, отплата труда, отношение руководства, программы

Что можно улучшить?

Все , начиная с каждого офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с агентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство идёт на встречу очень нравится

Что можно улучшить?

Все отлично коллектив приветливый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист группы сопровождения зарплатных проектов

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, март 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Информационное обеспечение для выполнение задач

Что можно улучшить?

Уровень дохода низкий на данной позиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с агентской сетью

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Четкость и слаженность в работе смежных подразделений. В том числе и в работе подчиненных и руководителей.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Подход к планированию и оценке работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по розничным банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, март 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата и близость к дому, выделенное рабочее место

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста