Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший коллектив, удобный офис, отзывчивое руководтсво.
Что можно улучшить?
У нас на этаже не было полноценной кухни
Руководитель дирекции сопровождения КСПД и телефонии
Что нравится?
Руководство положительно смотрела но новые технологии. Быстро реализовало работу удаленно в пандемию.
Что можно улучшить?
Нет граммотного time management
Управляющий офисом
Что нравится?
Отсутствие переработок, своевременный уход домой. Наличие годовой премии.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему ежемесячного премирования. Возобновить подарки на новый год детям.
Ведущий специалист дирекции платежных систем
Что нравится?
Стабильность и хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы простых сотрудников можно было бы поднять, ведь на них все держится, они работают с большинством клиентов напрямую и приносят прибыль банку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Специалист может с руководством общаться по Эл. Почте
Что можно улучшить?
Расширить уровень принятия решения. А не концентрировать возможность принятия решения на одном уполномоченном менеджере. Это касается корпоративного сектора.
Водитель-механик
Что нравится?
Все во время платят Коллектив был классным пока территориальный dиректор всех не разогнал. Работа водителем не пыльная Корпаративы есть
Что можно улучшить?
Руководству больше прислушиваться к работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, средний уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Тщательно выбирать сотрудников на руководящие должности, следить за соблюдением графика работы сотрудников
Управляющий операционным офисом
Что нравится?
Удобное расположение офиса, комфортные рабочие места, сильный бренд
Что можно улучшить?
Процессы, увеличить эффективность и загрузку бэк-офиса, hr-менеджеров.
Системный аналитик
Что нравится?
Организация рабочего места, работа техподдержки для сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, сделать бесплатный ДМС, ввести премии
Менеджер по развитию ипотечного бизнеса
Что нравится?
Интересные задачи, проекты. Отличная команда
Что можно улучшить?
Индексировать зарплату. Предоставить возможность развития и карьерного роста (с возможностью повышения дохода, естественно)