Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне повезло с руководителем. Конкретный, внятный, укладывает время в развитие
Что можно улучшить?
Гибкость оплаты, чтобы руководитель мог влиять объективно на своевременное повышение ЗП
Клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, условия рабочего места, помощь сотрудникам, медицинская аптечка
Что можно улучшить?
Внимательность к сотрудникам, наставник для сотрудников и предоставление материала в большем объёме для обучения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, взаимодействие с другими подразделениями.
Что можно улучшить?
Предоставить сотрудникам возможность карьерного роста и развития. Более удобный график работы/отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо, идут навстречу всегда руководство, если возникают личные проблемы и это искажается на профессиональном уровне.
Что можно улучшить?
Зарплату выше, Москва всё забирает.
Кредитный менеджер
Что нравится?
График работы, расположение, близко к дому, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата, мотивация, премирование, отношение к сотрудникам.
Старший экономист
Что нравится?
Благоприятная атмосфера в коллективе, корпоративы, работа, требующая усидчивости и внимания.
Что можно улучшить?
Предоставить возможность карьерного роста, увеличение заработной платы.
Офис-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, иногда могут пойти навстречу, это все
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коллектив, отношение к персоналу, улучшить условия труда
Главный менеджер группы автокредитования
Что нравится?
Коллектив и руководство отличное, работа интересная, всесторонняя
Что можно улучшить?
Зарплата низкая для этого рынка и должности, работа разъездного характера, ГСМ не оплачивается
Ведущий андеррайтер банковских экспресс-гарантий
Что нравится?
Заработная плата без задержек, выходные в выходные, комфортный офис
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, более корректное отношение руководства (без личных предпочтений), дмс
Ведущий специалист отдела правового обеспечения
Что нравится?
Это четкое разделение по иерархии и распределение обязанностей по должностям. Атмосфера в коллективе хорошая. Условия труда приемлемые
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам с большим стажем, а именно стимулировать в первую очер...