1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
790 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
208
4-5
493
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

ДМС, условия работы, стабильность, лояльность

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, больше карьерных возможностей, больше возможностей для профессионального развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по развитию отношений с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, компетентное и человечное руководство филиала, хороший банк с индивидуальным подходом к каждому

Что можно улучшить?

Все супер, дальнейшего развития банку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата , хороший офис , для тех, кто любит стеклянные башни, хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

ДМС, добавить возможность удаленной работы на постоянной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Современное красивое здание, хорошая столовая, некоторые сотрудники работают удалённо - это большой плюс

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода, индексировать соответственно уровню реальной инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела информационных систем массового обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличный офис, график работы, выбор формата работы. Приветливые сотрудники, за полгода работы, ноль отрицательных эмоций. В компании периодически проводятся собрании для новых сотрудников - это помогает развить Вели коммуникативные н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, развитие и обучение персонала

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления целевого маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличная команда профессионалов. Крутые развивающие проекты.

Что можно улучшить?

Стоит улучшать техническую базу, стоит фокусироваться на меньшем количестве проектов с точки зрения возможности выпуска в эксплуатацию достойно работающ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный советник

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться, надежность, коллектив и идеи компании.

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Мотивация! Оплата труда! Продукты Банка. Лояльность Банка.

Что можно улучшить?

Функционал и работу мобильного приложения

Консультант call-центра

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Работа в оборудованном офисе, возможность работать удалённо, оплачиваемое обучение, кухня и кулер

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, систему обучения, программное обеспечение - к сожалению, пока что уровень 00-х год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста