Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый эксперт
Что нравится?
Условия труда, коллектив, профссиональное обучение. Различные конкурсы с интересными призами. Коллективные мероприятия,праздники.
Что можно улучшить?
Уровень зп, условия для развития по карьерной лестнице
Специалист отдела входящих коммуникаций
Что нравится?
Банковское право, коммуникации с клиентами (предоставление клиентов)
Что можно улучшить?
Нарушение нормы нагрузки (нарушались интервалы между звонками, точне полностью исключались), отсутствие поддержки, обучения, руководства как нов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортная среда, отзывчивый коллектив, грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Штатное расписание необходимо расширить. Ввести грейды.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный видовой офис, ресторан, столовая- есть где перекусить. Коммуникации я выстроила для эффективной работы отдела(больше за счёт длительной работы в организации на личном контакте).
Что можно улучшить?
Индексацию оплаты. Не м...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, имидж компании, официальное трудоустройство, организованность кадров
Что можно улучшить?
Программу для работы, систему мотивации, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
красивое место головного офиса, очень вкусное питание в столовой на 2 этаже.
Что можно улучшить?
отношение к новым сотрудникам
Главный специалист по маркетингу
Что нравится?
Стабильная работа, хороший уровень дохода, плановый характер работы.
Что можно улучшить?
Специфика отросли - излишний консерватизм.
Руководитель отдела развития бизнеса
Что нравится?
График работы Парковка
Что можно улучшить?
Стратегию развития Обучение персонала Мотивацию
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, условия труда, уровень дохода, график, социальный пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность поработать во многих направлениях(переводы между отделами), хороший дмс
Что можно улучшить?
Совместные мероприятия (отдых) для улучшения отношений внутри коллектива.