Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер-консультант
Что нравится?
Много работы, отделений.
Что можно улучшить?
руководство. оплату труда
Ведущий специалист по кадрам
Что нравится?
Стабильный банк с хорошей базой. Хорошее отношение с руководством.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, больше взаимовыручки в некоторых отделах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , возможность хорошо заработать , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам , корректного общения руководства , не заставлять выходить на 4тый день , при графике 2/2 Слушать сотрудника и пытаться н...
Ведущий специалист выездного взыскания
Что нравится?
Отношение, помощь в трудоустройстве, офис, программное обеспечение, хорошие условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
График работы, обеспечение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимательно относятся к каждому сотруднику. Помогают расти и развиваться каждому сотруднику в этой сфере.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Ведущий менеджер по развитию сети и потребительскому кредитованию
Что нравится?
Честность, справедливость. Понимаемость, что с тобой работает такой же человек.
Что можно улучшить?
Нужна команда. Команда для достижения целей.
Программист-разработчик
Что нравится?
Стараются развиваться в ногу со временем. Организация безопасности на объекте на уровне.
Что можно улучшить?
При устройстве нового сотрудника, подготовить ему рабочее место.
Кредитный специалист
Что нравится?
Возможность карьерного роста, дружный коллектив, современный офис
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Удобный офис , хороший коллектив , интересная работа.
Что можно улучшить?
Финансовую мотивацию
Территориальный менеджер
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, вежливое общение в коллективе
Что можно улучшить?
Оплату труда, должна соответствовать заявленной при трудоустройстве и прислушиваться к предложениям подчиненных.