Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Прошел два технических собеседования за последнюю неделю. Мне сообщили, что собеседование было успешным, команда проявила интерес к моим навыкам. После этого мне была выслана анкета по безопасности, которую я успешно заполнил. Однако, после этого...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Работал в отделе задолженности г. Казань, на обучение рассказывают только общую информацию,к самой работе будет отношение 10%, руководство не логичное, один начальник смены орет на весь кабин...
Начальник кредитного отдела
Что нравится?
Близость к дому, высокий доход, отличный коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Менеджер-консультант
Что нравится?
Система обучения и подготовки на высоком уровне, расположение офисов в основном в пешей доступности от метро
Что можно улучшить?
Отношение к рядовым сотрудникам от вышестоящего руководства, размер окладной части
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отделами и ведомствами.
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть кондиционер, обучение для новеньких и наставничество. Есть кухня, если приехать очень рано можно застать парковочное место, можно выбирать удобный для себя график
Что можно улучшить?
Смягчить дресс-код, нужна парковка, мероприят...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение руководства, технику и программы из начала 2000х, условия для клиентов
Менеджер-консультант
Что нравится?
Хороший руководитель отделения. Прекрасный коллектив. На этом плюсы, увы, закончились.
Что можно улучшить?
Условия для клиентов, условия для сотрудников, поднять заработную плату как менеджерам, так и их и руководителям. Улучшить про...
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Единственный плюс, что офис в городе, здание внешне красивое, условия для работника оставляют желать лучшего
Что можно улучшить?
График, отношение руководства, заработную плату
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы. Знание основ работы коммерческих организаций
Что можно улучшить?
Условия труда и питания